Emotionale Stabilität:

Verbessert Präsenz, Souveränität, Führungsstil und handhabt Podiumsangst.

 Selbstbestimmtes Kreieren von Emotionen:

Ist das Feuer in ihrer Rede und Performance, und die Lebendigkeit in Ihrer Kommunikation. Verankert durch Emotionen Wertigkeiten.

Emotionale Inspiration:

Nutzt emotionelle Ressourcen für schöpferische Kreativität. Ermöglicht das Inspirieren anderer. 

Empathie: Das Ablesen der emotionalen Verfassung anderer

Schärft die Wahrnehmung für die emotionalen Signale anderer. Erkennt die Realitäten und Bedürfnisse anderer. Ermöglicht interaktive Handhabung emotionaler Zustände. Öffnet den Zugang zu Ihren Verhandlungspartnern durch Kompetenz im Umgang mit den Gefühlen anderer. Vermittelt die Zusammenhänge zwischen Emotionen - Gedanken und Handlungsqualitäten.

Fokussierte Kommunikation:

Gibt Ihrer Kommunikation Richtung, Tragfähigkeit, Ausdrucks- und Überzeugungskraft.

Erkennen eigener Gefühle und deren Wirkung auf andere:

Ermöglicht effizientes Verhalten und verhindert unerwünschte emotionale Effekte.

Flexibles Wechseln von Emotionen:

Untermauert Fakten in der Verhandlung. Beeindruckt im Vortag. Ermöglicht Mitarbeitermotivation und ist in Verbindung mit Empathie das Potential zur Entschärfung von Konfliktsituationen.

Erkennen von echten und unechten Emotionen:

Läßt Sie echte und unechte Emotionen unterscheiden, vorgetäuschte Emotionen erkennen und Versuche, Sie zu manipulieren, durchschauen. 

Stabilität gegenüber emotionalen Wirkungen anderer:

Sichert Ihre eigene Emotionalität und bewahrt Ihre Integrität.

Angewandte Emotionalität ist die intelligente und kreative Nutzung Ihres emotionellen Potentials